解决工作问题

员工应该感到有权力与他们的主管沟通. 你的经理可能没有意识到任何问题，面对面的会议可以创造奇迹，立即讨论并直接解决问题.

的 员工援助计划(EAP) 是否可以通过电话或网站，每周7天，每天24小时提供给您. 咨询师可以帮助解决工作场所问题以及个人和家庭情况. 欢迎主管和经理来电咨询如何处理工作场所的问题.

最后的, 但重要的是, 你可以在工作时间向人力资源部的专业同事寻求帮助. 皇冠体育，让我们为您提供帮助!